El Programa de Dirección y Gerencia del Desarrollo Organizacional está diseñado para formar profesionales capaces de liderar procesos de cambio, innovación y transformación en instituciones públicas y privadas.s.
Su enfoque combina estrategias de dirección, gestión del talento humano y cultura organizacional, con el objetivo de mejorar la eficiencia, competitividad y sostenibilidad de las organizaciones en un entorno global dinámico.
Malla Curricular
- Gestión, competitividad y calidad
- Evolución de la gestión.
- Gestión y medioambiente
- Gestión de una economía globalizada
- Toma de decisiones en función de la calidad y competitividad.
- Organización: estructura y diseño para la competitividad
- Análisis y diseño de puestos de trabajo.
- Gestión de Recursos Humanos.
- Toma de decisiones y organización.
- Dirección y Liderazgo.
- Gestión de la reorganización.
- Empresariado: motivaciones, riesgos y crecimiento.
