MALLA CURRICULAR
- Gestión, competitividad y calidad
- Evolución de la gestión.
- Análisis y diseño de puestos de trabajo.
- Gestión de Recursos Humanos
- Dirección y dinámica de grupo.
- Dirección y motivación.
- Dirección y liderazgo
- Comunicación de calidad
- Administración de sueldos y de salarios.
- Empresariado: motivaciones, riesgos y crecimiento.
- Proceso de personal.
- Administración de la seguridad.
